Новости  Акты  Бланки  Договор  Документы  Правила сайта  Контакты
 Топ 10 сегодня Топ 10 сегодня 
  
20.11.2015

Гост должностные инструкции

Настоящие методические рекомендации "Порядок разработки и утверждения должностных инструкций работников" подготовлены с целью совершенствования на единой организационно-методической основе документационного гост должностные инструкции управления трудовой деятельностью и повышения его эффективности путем унификации управленческих документов и технологии работы с ними. Методические рекомендации определяют общие правила оформления, структуру и содержание должностных инструкций, а также принципы и гост должностные инструкции их разработки, согласования, гост должностные инструкции и введения в действие. Разработка и практическое использование должностных инструкций направлены на совершенствование нормативно-правовой базы трудовой деятельности, повышение ответственности кадров за результаты своей работы, обеспечение большей объективности при аттестации работников, их поощрении и при наложении на них дисциплинарных взысканий. Должностные инструкции разрабатываются исходя из задач и функций, возложенных на учреждение в гост должностные инструкции с его штатным расписанием, с соблюдением требований законодательства, действующих нормативно-правовых актов. Должностная инструкция составляется по каждой штатной должности, носит обезличенный характер и объявляется работнику под расписку при заключении трудового контракта договорав т. Структура, содержание и оформление должностной инструкции 2. В должностной инструкции указывают наименование учреждения, конкретной должности, реквизиты согласования и утверждения Приложение 1. Должностная инструкция состоит из четырех основных разделов: - общие положения; - обязанности; - права; - ответственность. В разделе "Общие положения" указывают: - уровень образования и дополнительной профессиональной подготовки работника, необходимый для выполнения предусмотренных гост должностные инструкции обязанностей; - требования к стажу работы гост должностные инструкции специальности; гост должностные инструкции основные требования, предъявляемые к работнику в отношении специальных знаний и профессиональных навыков, а также знаний нормативно-правовых документов, методических материалов, методов и средств, применяемых при выполнении должностных обязанностей; - основополагающие организационно-правовые документы, на основании которых работник осуществляет служебную деятельность и реализует свои полномочия; - перечень гост должностные инструкции подразделений или отдельных должностей работников, непосредственно подчиненных ему по службе если таковые имеются ; - порядок замещения работника исполнения должностных обязанностей в случае его временного отсутствия. В раздел могут быть включены другие требования и положения, конкретизирующие и уточняющие статус работника и условия его деятельности. В разделе "Должностные обязанности" указывают обязанности работника с учетом задач и функций конкретного структурного подразделения учреждения здравоохранения с подробным изложением основных направлений его трудовой деятельности. Перечень должностных обязанностей может быть дополнен или сокращен в зависимости от внешних и внутренних условий деятельности учреждения. В разделе "Права" приводят перечень прав работника. Допускается конкретизировать те или иные права с учетом специфики выполняемых работником должностных обязанностей. В разделе "Ответственность" указывают меру ответственности работника за несоблюдение трудовых обязанностей. В данном разделе также указывают, каким образом материально ответственное лицо несет в соответствии с законодательством Российской Федерации материальную ответственность за ущерб, причиненный учреждению. В раздел могут быть включены другие пункты, уточняющие и конкретизирующие ответственность работника. Неотъемлемой частью должностной инструкции является лист гост должностные инструкции Приложение 2. Допускается размещение отметки об ознакомлении гост должностные инструкции с инструкцией на листе самой должностной инструкции. В гост должностные инструкции случае соответствующая отметка должна обязательно включать дату и подпись работника. При оформлении должностных инструкций рекомендуется соблюдать ГОСТ Р 6. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов", утвержденный Постановлением Госстандарта России от 3 марта 2003 г. Хотя требования ГОСТ Р 6. При подготовке должностных инструкций рекомендуется применять текстовый редактор Word с использованием шрифтов Times New Roman размером N 12, 13, 14 через 1-1,5 интервала. Гриф утверждения должностной инструкции располагают в правом верхнем углу гост должностные инструкции. Должностная инструкция утверждается руководителем учреждения или специально издаваемым документом приказом или распоряжением. Гост должностные инструкции утверждении документа должностным лицом гриф утверждения документа должен состоять из слова Утверждаю без кавычекнаименования должности лица, утверждающего документ, его подписи, инициалов, фамилии и даты утверждения. При утверждении должностной инструкции приказом или распоряжением гриф утверждения состоит гост должностные инструкции слова Утверждено, наименования утверждающего документа в творительном падеже, его даты, номера. Порядок согласования, утверждения и введения в действие должностной инструкции 3. Должностная инструкция должна быть согласована с соответствующим юридическим отделом юрисконсультом учреждения. При необходимости она согласовывается с другими функциональными подразделениями учреждения, руководителем вышестоящего органа управления, руководителем структурного подразделения, в штатное расписание которого входит указанная должность, заместителями руководителя учреждения, курирующими соответствующие структурные подразделения и виды деятельности. Должностная инструкция утверждается руководителем учреждения или другим уполномоченным на это должностным лицом. Согласованную и утвержденную должностную инструкцию нумеруют, шнуруют, заверяют печатью учреждения и хранят в отделе кадров в соответствии с установленным порядком ведения делопроизводства. Для текущей работы с подлинника должностной инструкции снимают заверенную копию, которую выдают работнику и руководителю соответствующего структурного подразделения учреждения. Должностная инструкция вступает в силу с момента ее утверждения руководителем учреждения или другим должностным лицом, уполномоченным на это, и действует до ее гост должностные инструкции новой должностной инструкцией, разработанной и утвержденной в соответствии с настоящими методическими рекомендациями. Требования должностной инструкции являются обязательными для работника с момента его ознакомления с инструкцией под расписку и до перемещения на другую должность или увольнения, о чем делается запись в соответствующей графе листа ознакомления. Лист ознакомления должен быть рассчитан на количество работников, до сведения которых будет доводиться данная должностная инструкция в течение времени ее действия. Запись гост должностные инструкции руководитель учреждения или лицо, им уполномоченное, с указанием даты. После разработки должностной инструкции не забудьте создать тему гост должностные инструкции для критической оценки Вашей работы.

  Комментарии к новости 
 Главная новость дня Главная новость дня 
Нимулид сироп инструкция по применению для детей дозировка
Основные формы рельефа земли
Протокол соревнований по волейболу бланк
Серологические маркеры инфекций
Бывает ли чудо в жизни
Расписание поездов харьков петербург
Грустные цитаты со смыслом
Список каналов формат m3u ростелеком москва
Калининград расписание пригородных автобусов
 
 Эксклюзив Эксклюзив 
026 у справка
Эпидемиологический метод исследования
Куда течет река исеть схема
Гематологические анализаторы интерпретация анализа крови
Правила нанесения консилера
Линковик инструкция по применению
Чек ккм образец